Motivé et dynamique, créatif, anglais courant… Cette liste de termes à bannir de son CV va vous surprendre source
Les 5 conseils professionnels qu’il ne faut surtout pas suivre
Au rayon recommandations de carrière, tout le monde a son mot à dire. Or, l’univers professionnel s’apparente à un labyrinthe dont il existe autant de solutions pour sortir que d’individus. Le Figaro Emploi décrypte ainsi à quel saint ne surtout pas se vouer. source
Voilà ce qui sautera aux yeux du recruteur qui lira votre CV
30 à 45 secondes suffisent au recruteur pour se faire une idée sur un candidat. Voilà ce qu’il faut faire pour marquer les esprits en si peu de temps. source
Pourquoi les recruteurs sont de moins en moins regardants sur les CV des candidats
« On est passé d’un marché de sélection, à un marché de séductioné », c’est ainsi qu’Eric Gras, du moteur de recherche d’emploi Indeed, résume le grand changement dans le monde du recrutement que l’on observe depuis la sortie de la crise sanitaire. source
Connaissez-vous le test de « la tasse de café » lors d’un entretien ?
Pour trouver le bon candidat, certains employeurs n’hésitent pas à user de stratégies en tout genre. C’est notamment le cas avec le test de « la tasse de café » qui s’est largement répandu. On vous dit tout sur lui. source
Les jeunes sont de moins en moins tolérants
« Quiet quitting », « conscious quitting », ou encore « ressentéisme »… On ne compte plus les termes employés ces dernières années pour désigner la souffrance des salariés, et parfois même leur désengagement professionnel. Chose qui serait liée à une accumulation de situations frustrantes, à en croire une nouvelle étude, et qui toucherait davantage les jeunes, moins tolérants que leurs…
Télétravail : 96 % des entreprises surveillent leurs employés
Enregistreurs de frappes, suivis d’activité, captures d’écran aléatoires, webcams… Les dispositifs de surveillance en entreprises se multiplient. Si vite que les Canadiens leur ont déjà trouvé un nom : les « bossware ». source