Fin du télétravail obligatoire

Un nouveau protocole national régissant la prévention du Covid-19 dans les entreprises doit être publié mardi soir et il actera la fin du nombre minimal de jours de télétravail imposé, a annoncé ce lundi 30 août la ministre du Travail, Elisabeth Borne. Concrètement, cela signifie qu’à partir de mercredi, les entreprises qui le souhaitent pourront…

Comment obtenir une augmentation

Selon l’enquête annuelle du cabinet de conseil Deloitte (1) publiée mercredi, un salarié sur deux n’a obtenu aucune évolution de sa fiche de paie depuis 2019, une année pré-Covid 19 où le salaire moyen dans le privé était de 2 494 euros nets par mois. lire l’article

les RH, un secteur plein de ressources

Le secteur des ressources humaines est en ébullition. D’un côté, des grands groupes qui rachètent des start-up. De l’autre, des jeunes pousses qui réussissent des levées de fonds de 0,5 à 2 millions d’euros comme TeePy, réseau social professionnel, Stairwage, qui facilite l’avance sur salaire, Skilder, jeu interactif d’évaluation des soft skills, ou Flitdesk, solution de…

D’où vient le mot ‘licorne’ ?

Les licornes se multiplient en France depuis le début de l’année. On en compterait même 17 sur le territoire, au mercredi 7 juillet 2021. Mais comment cette créature légendaire peut-elle peupler nos contrées ? Vers l’article

Le nombre de jours idéal pour les salariés

Dans le cadre de cette organisation du télétravail régulier, une problématique va se poser : celle du droit à la déconnexion, très peu prise en compte pendant la période de télétravail imposé. En effet, 42% des salariés et 63% des managers pensent qu’il est indispensable de communiquer davantage sur le droit à la déconnexion et…

RH et Télétravail

Depuis le 9 juin, le télétravail n’est plus la norme. Mais, selon une enquête menée par l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), 30 % des DRH indiquent être confrontés à des salariés qui demandent à maintenir autant que possible le travail à domicile. Vers l’article