Télétravail : les sujets qui fâchent

Installé pour durer, ce mode de travail – qui touche 46 % des salariés en France – laisse en suspens quelques questions délicates. A régler, pour certains, par le dialogue social et l’épreuve du terrain, ou bien, pour d’autres, par la voie réglementaire ou législative. source

Télétravail : les outils de surveillance à distance se généralisent

Cinquième vague de Covid-19 ou non, le télétravail s’est installé pour durer. Les entreprises ont dû s’adapter, et les salariés français peuvent se féliciter d’être plutôt mieux protégés que dans d’autres pays face aux initiatives parfois agressives de leurs employeurs pour les micromanager à distance. Selon une étude réalisée par le cabinet d’études Vanson Bourne…

Télétravail : 5 problèmes à résoudre en 2022

Si certaines entreprises ont vu leurs employés franchir à nouveau le seuil de leurs portes, d’autres continuent de passer la semaine à se connecter au travail depuis le coin de la maison qui leur offre le plus de confort. Pendant ce temps, l’idée que le travail à distance, flexible ou « hybride » devienne la norme continue…