Pour trouver le bon candidat, certains employeurs n’hésitent pas à user de stratégies en tout genre. C’est notamment le cas avec le test de « la tasse de café » qui s’est largement répandu. On vous dit tout sur lui. source
Voilà ce que regarde en premier un recruteur sur votre CV
30 à 45 secondes suffisent au recruteur pour se faire une idée sur un candidat. Voilà ce qu’il faut faire pour marquer les esprits en si peu de temps. source