Le secteur des ressources humaines est en ébullition. D’un côté, des grands groupes qui rachètent des start-up. De l’autre, des jeunes pousses qui réussissent des levées de fonds de 0,5 à 2 millions d’euros comme TeePy, réseau social professionnel, Stairwage, qui facilite l’avance sur salaire, Skilder, jeu interactif d’évaluation des soft skills, ou Flitdesk, solution de gestion des espaces de travail.

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